Lucrătorii zilieri vor beneficia de remunerații mai mari începând cu luna iulie 2026, ca urmare a creșterii salariului minim brut pe economie. Conform noilor reglementări, nivelul minim de plată pentru munca ocazională este direct raportat la acest indicator.
Potrivit Legea nr. 52/2011, zilierii au dreptul la o remunerație brută stabilită în funcție de orele lucrate, care nu poate fi mai mică decât valoarea orară a salariului minim brut pe țară. Astfel, odată cu majorarea salariului minim la 4.325 de lei brut, și plata minimă pentru această categorie de muncitori va crește automat.
Concret, de la 1 iulie, remunerația minimă pentru zilieri va ajunge la cel puțin 25,949 lei/oră, conform HG nr. 146/2026. Nivelul exact al plății este stabilit prin negociere directă între zilier și beneficiarul lucrării, însă nu poate coborî sub acest prag.
În mod obișnuit, plata se face la finalul fiecărei zile de muncă, însă, cu acordul părților, aceasta poate fi realizată și săptămânal, lunar sau la finalul perioadei de lucru. Remunerația poate fi achitată atât în numerar, cât și prin transfer bancar.
Veniturile obținute de zilieri sunt supuse impozitului pe venit de 10%, precum și contribuției la pensii (CAS) de 25%, ceea ce le conferă acestora calitatea de asigurat în sistemul public de pensii.
Totodată, legea impune ca beneficiarii muncii zilierilor să îi înregistreze zilnic în Registrul electronic de evidență a zilierilor, înainte de începerea activității, obligație menită să asigure transparența și legalitatea raporturilor de muncă ocazionale.
Zilierii vor primi mai mulți bani de la 1 iulie, odată cu majorarea salariului minim
Ultimele stiri
