Zeci de controale în unitățile medicale private din Arad. Inspectorii de muncă au constatat mai multe deficiențe

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat 38 de controale la angajatori privați care desfășoară activități în domeniul asistenței medicale. Verificările au vizat combaterea muncii nedeclarate și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Acțiunile de control s-au desfășurat în perioada 31 august – 4 septembrie 2026. Pentru deficiențele constatate, inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere.
Potrivit ITM Arad, controalele efectuate în ultimii ani au arătat că angajații din domeniul medical sunt expuși unei game largi de riscuri de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă. Printre problemele identificate se numără lipsa evaluării riscurilor profesionale, neadaptarea măsurilor de prevenire la activitățile desfășurate și lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă aflate sub incidența unor dispoziții legale speciale, inclusiv a celor supuse autorizării ISCIR.
Inspectorii au verificat și modul în care angajatorii organizează activitatea de prevenire și protecție, existența și aplicarea instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă, precum și asigurarea unui număr suficient de angajați calificați, autorizați și instruiți corespunzător.
O atenție deosebită a fost acordată supravegherii stării de sănătate a lucrătorilor, prin efectuarea examenelor medicale la intervalele prevăzute de legislație și în funcție de riscurile profesionale specifice fiecărei activități.
În timpul controalelor a fost verificată și respectarea instrucțiunilor privind circuitul lenjeriei, transportul probelor biologice, dezinfecția și igiena. Inspectorii au urmărit, de asemenea, dacă personalul cunoaște măsurile care trebuie luate în cazul producerii unor incidente periculoase.
În unitățile în care se utilizează oxigen medical, verificările au vizat și condițiile de depozitare și folosire a acestuia, astfel încât să fie evitată acumularea peste limitele maxime admise în spațiile închise.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au urmărit identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și respectarea prevederilor legale referitoare la angajarea personalului. Au fost verificate transmiterea la termen a datelor contractelor individuale de muncă în Registrul general de evidență a salariaților, durata timpului de lucru, orele suplimentare, munca de noapte și contractele cu timp parțial.
Controalele au vizat și acordarea repausului zilnic și săptămânal, precum și respectarea drepturilor angajaților în zilele de sărbătoare legală.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă o obligație legală, dar și o responsabilitate esențială pentru protejarea vieții, integrității fizice și sănătății lucrătorilor”, au transmis reprezentanții instituției.