Tot mai puțini adolescenți din Arad își găsesc un loc de muncă în vacanța de vară. Numărul angajărilor a scăzut cu peste 35%

Tot mai puțini minori din județul Arad aleg sau reușesc să se angajeze în timpul vacanței de vară. Potrivit datelor Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Arad, numărul contractelor de muncă încheiate de adolescenți cu vârste între 15 și 18 ani a scăzut cu 35,74% față de anul trecut și este de peste trei ori mai mic comparativ cu 2024.
Conform informațiilor transmise de ITM Arad, în această vară au fost înregistrate 196 de contracte de muncă pentru minori, dintre care 120 în municipiul Arad. În aceeași perioadă a anului trecut erau semnate 305 contracte, iar în vara anului 2024 numărul acestora ajungea la 630.
Reprezentanții ITM explică scăderea prin reducerea numărului de locuri de muncă disponibile în județ. În ultimul an, mai multe companii au diminuat recrutările, iar unele au recurs inclusiv la concedieri colective.
Și datele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Arad confirmă tendința. În prezent, sunt disponibile aproximativ 500 de locuri de muncă oferite de 115 angajatori. În aceeași perioadă din 2025 existau 650 de posturi vacante la 150 de angajatori, iar în 2024 oferta ajungea la 700 de locuri de muncă din partea a 180 de firme.
Cei mai mulți adolescenți angajați în această vară lucrează în industria prelucrătoare, unde au fost încheiate 120 de contracte. Comerțul ocupă locul al doilea, cu 33 de contracte, urmat de sectorul hotelurilor și restaurantelor, unde s-au angajat 23 de tineri. În construcții lucrează opt adolescenți, în timp ce agricultura a atras doar doi minori.
Inspectoratul Teritorial de Muncă subliniază că legislația interzice încadrarea minorilor în activități periculoase, aceștia putând ocupa doar posturi adaptate vârstei și capacităților lor.
Potrivit legislației în vigoare, tinerii se pot angaja de la vârsta de 15 ani doar cu acordul scris al părinților, iar după împlinirea vârstei de 16 ani acest acord nu mai este necesar. Programul de lucru nu poate depăși șase ore pe zi și 30 de ore pe săptămână, iar salariul trebuie să fie cel puțin la nivelul salariului minim pe economie.
Totodată, AJOFM Arad reamintește că absolvenții cu vârsta de cel puțin 16 ani care nu reușesc să se angajeze în termen de două luni de la finalizarea studiilor pot beneficia de indemnizație de șomaj timp de șase luni, cu condiția să fie înregistrați ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și să nu refuze ofertele compatibile cu pregătirea și nivelul lor de studii.