Șoc pe piața muncii din Italia: italiencele „fură” locurile badantelor românce

/
Șoc pe piața muncii din Italia: italiencele „fură” locurile badantelor românce


Piața muncii din sectorul îngrijirii la domiciliu din Italia traversează o schimbare semnificativă, iar locurile de muncă ocupate în mod tradițional de români devin tot mai disputate. Dacă în trecut italienii evitau munca de badantă, în prezent tot mai multe italience aleg acest domeniu, pe fondul dificultăților economice și al scăderii oportunităților de angajare în alte sectoare.


Schimbarea este evidențiată de un studiu realizat de Observatorul Regional al Pieței Muncii, care arată o creștere constantă a ponderii lucrătorilor italieni în îngrijirea la domiciliu.



Date din regiunea Veneto


În anul 2024, în regiunea Veneto erau înregistrați aproximativ 62.500 de lucrători casnici, dintre care 35.700 îngrijitori și 26.800 menajere sau alți lucrători. Este cel mai scăzut nivel din ultimii zece ani, după vârful atins în 2021, când erau peste 77.000 de angajați în acest sector.


Domeniul rămâne dominat de femei (93%), iar cetățenii străini sunt majoritari, în special din Europa de Est.



Crește numărul italiencelor angajate în îngrijire


Componenta italiană este însă în creștere. Numărul lucrătorilor italieni a urcat de la 14.800 în 2015 (22% din total) la 17.500 în 2024 (28%). Creșterea este pusă pe seama mai multor factori: obținerea cetățeniei italiene de către foști lucrători străini, contextul economic nefavorabil și faptul că munca la domiciliu este tot mai des privită ca o soluție temporară sau o etapă de tranziție către pensionare.


Tendința se reflectă și în angajările recente. În 2024 au fost înregistrați 31.600 de noi lucrători în acest sector, nivel apropiat de cel din ultimii doi ani, dar mult sub cel din 2020–2021. Dintre aceștia, 92% au fost femei, iar 75% cetățeni străini, cu o prezență în creștere a italienilor.


România rămâne principala țară de origine a lucrătorilor străini din îngrijire, cu aproximativ 8.000 de angajări în 2024, însă concurența pe acest segment de muncă este în creștere.