Sindicatul Național al Polițiștilor și al Personalului Contractual (SNPPC) a anunțat că respinge categoric adoptarea unei noi legi a salarizării până când statul nu va achita toate restanțele financiare restante din ultimii ani către angajații din sistemul de apărare și ordine publică.
Reacția sindicaliștilor vine după ce Ministerul Muncii a pus în transparență publică primul draft al noii Legi-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, act normativ care ar urma să intre în vigoare din ianuarie 2027.
SNPPC susține că nu va accepta implementarea unei noi reforme salariale înainte de aplicarea integrală a actualei Legi-cadru nr. 153/2017.
„Organizația noastră sindicală nu va fi de acord cu nicio nouă lege a salarizării și va bloca prin toate mijloacele legale implementarea acesteia, până când actualul act normativ, Legea-cadru nr. 153/2017, nu va fi aplicat în mod integral”, au transmis reprezentanții sindicatului.
Sindicaliștii reclamă faptul că numeroase drepturi salariale ale polițiștilor și angajaților din structurile de apărare sunt încă înghețate sau calculate după valori vechi, ceea ce a dus, în opinia lor, la discriminări și pierderi financiare importante.
SNPPC critică și noul sistem propus prin proiectul legislativ, care ar reduce raportul salarial dintre cele mai mici și cele mai mari venituri de la 1 la 12, la 1 la 8, măsură care, potrivit sindicatului, ar putea duce la comprimarea salariilor nete.
Reprezentanții organizației spun că au transmis deja solicitări oficiale către Ministerul Afacerilor Interne pentru plata restanțelor salariale și actualizarea elementelor financiare necorelate.
„Nu ne opunem unei legi mai favorabile, dar nici nu vom accepta ca inechitățile istorice să fie îngropate sub pretextul unei noi reforme legislative”, au precizat sindicaliștii.
Sindicaliștii din Poliție amenință cu blocarea noii legi a salarizării