Criză de personal la Spitalul Județean Arad: peste 600 de posturi vacante, deficit major de asistenți și medici

Peste 600 de posturi sunt neocupate la Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad, cea mai mare unitate medicală din județ. Conducerea spitalului a solicitat încă din luna aprilie deblocarea a 190 de posturi, necesare pentru buna desfășurare a activității.
Din cele 2.999 de posturi prevăzute în organigrama SCJU Arad, 624 sunt vacante. Cel mai mare deficit se înregistrează în rândul asistenților medicali, unde ar mai fi nevoie de 283 de angajați. De asemenea, sunt vacante 94 de posturi de medic, iar spitalul are nevoie și de infirmieri și brancardieri.
Situația s-a agravat în ultimele șase luni, perioadă în care 48 de angajați au părăsit unitatea medicală. Printre aceștia se numără un medic, 16 asistenți medicali, 16 infirmieri și opt brancardieri. Conducerea spitalului estimează că până la sfârșitul anului vor exista și alte plecări, în special prin pensionare.
În luna aprilie, după ce Ministerul Sănătății a cerut unităților medicale o situație a necesarului de personal, SCJU Arad a solicitat deblocarea a 190 de posturi. Lista cuprinde 28 de medici, 68 de asistenți medicali, 55 de angajați din categoria personalului medical auxiliar și 39 de persoane încadrate în alte categorii de personal medical sau nemedical.
Necesarul a fost stabilit ținând cont atât de posturile deja vacante, cât și de cele care urmează să fie eliberate până la sfârșitul anului prin pensionări. Cu toate acestea, reprezentanții spitalului susțin că actul medical și continuitatea îngrijirii pacienților sunt asigurate.
Spitalul Județean Arad are în structură 1.251 de paturi și un grad mediu de ocupare de 78%, peste media națională de 63%. Aproximativ 80 de paturi sunt însă suspendate temporar din cauza lucrărilor desfășurate la unele dintre clădirile unității.
În primele șase luni ale anului, cheltuielile de personal ale SCJU Arad au reprezentat 65,24% din valoarea contractelor încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate Arad, un procent apropiat de media națională.
Solicitările de angajare din sistemul sanitar urmează să fie analizate de Ministerul Sănătății și Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat că, la aprobarea deblocării posturilor, vor fi luate în calcul cheltuielile de personal și gradul de ocupare a paturilor din fiecare spital. Unitățile cu costuri salariale foarte ridicate și cu puține paturi ocupate ar putea fi dezavantajate în procesul de aprobare a noilor angajări.