Sănătatea și securitatea în muncă reprezintă un serviciu esențial pe care un angajator trebuie să îl asigure pe toate planurile funcționării companiei sale. Mediul de lucru și condițiile optime, normele și măsurile de siguranță luate, dar și instructajul fiecărui angajat în parte sunt cerințe ce trebuie respectate în raport cu standarde stricte stabilite la nivel internațional. Pentru a fi sigur că respecți legislația în vigoare și eviți orice risc sau pericol, Outstand îți vine în ajutor cu servicii standardizate. Afla mai multe detalii despre serviciile SSM aici!
În ce cazuri ai nevoie de servicii SSM?
Pentru că asigurarea sănătății și securității în muncă este o condiție obligatorie, la fel ar trebui să fie și serviciile SSM. Este important să apelezi la specialiști când vine vorba de chestiuni de o asemenea importanță, iar echipa Outstand îți este mereu la dispoziție. Vei putea în acest mod să verifici dacă activitatea ta este conformă regulilor în vigoare, dacă minimizezi pe cât posibil orice pericol existent și dacă pui sănătatea angajaților pe primul loc. De asemenea, aceste servicii includ nu doar analiza situației și evaluarea riscurilor SSM existente, ci și elaborarea de soluții adaptate și eficiente care să rezolve eventuale nereguli. În plus, sunt incluse și programe de instruire SSM pentru ca angajații să cunoască ce responsabilități au și cum să acționezi în caz de un eventual pericol, astfel încât să se contureze în companie un mediu sigur din toate punctele de vedere.
Ce spune legislația referitor la norme?
Legea care reglementează în detaliu aceste aspecte, Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securității și sănătății în muncă enumeră liste lungi de principii care trebuie respectate și măsuri de luat pentru ca o firmă să își îndeplinească obligațiunile de protecție a muncii. Aceste prevederi trebuie aduse la cunoștință angajaților și implementate pe fiecare palier pentru ca în cazul unui control să nu apară probleme. Angajatorul trebuie să evalueze riscurile și pericolele existente pentru a putea dezvolta planuri prin care să le elimine; să pună la dispoziție echipamentele de protecție necesare; să organizeze sesiuni de instructaj și să dezvolte strategii de rezolvare a unor scenarii în care un anumit pericol amenință incinta.
Care sunt etapele obținerii avizului SSM?
Avizul SSM reprezintă un document în baza căruia se poate începe activitatea societății. Pentru a putea intra în posesia sa, prima condiție este ca firma să respecte toate reglementările SSM. Ulterior este nevoie să te prezinți fie la Oficiul Registrului Comerțului, fie la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru a obține o serie de aprobări și acte, chestiuni ce pot dura mult timp. Însă întreaga procedură poate fi simplificată dacă înmânezi această responsabilitate specialiștilor Outstand care vor face toată treaba în locul tău.
La cine apelăm pentru serviciile de SSM?
Chiar dacă operațiunile de verificare și implementare a unor măsuri pot fi internalizate, această abordare nu garantează respectarea legii. Există modificări care apar de la o zi la alta, cu care nu poți ține pasul dacă nu ești specializat în domeniu, ceea ce înseamnă că este recomandat să apelezi la ajutorul unei firme care oferă servicii SSM și care te poate ajuta să eviți eventuale riscuri sau sancțiuni specifice.
Cei de la Outstand Safety Solutions dețin o experiență de peste 15 ani în domeniu, timp în care s-au confruntat cu majoritatea tipurilor de probleme ce pot apărea la locul de muncă. Acest lucru înseamnă că dincolo de verificarea respectării legilor și normelor SSM în vigoare, pot implementa planuri de securitate complexe care să vizeze și categorii de riscuri care pot fi uneori insesizabile ori neglijate, astfel încât să asigure un mediu sigur de lucru.
Alege Outstand Safety Solutions ca firmă de protecția muncii și scapă de orice griji!
