Angajatorii care încadrează elevi și studenți pe timpul vacanței pot primi un stimulent de 330 de lei pe lună

Angajatorii care aleg să ofere locuri de muncă elevilor și studenților pe perioada vacanței de vară pot beneficia de un sprijin financiar din partea statului, reamintește Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Potrivit instituției, firmele primesc un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea Indicatorului Social de Referință (ISR), respectiv 330 de lei pentru fiecare elev sau student angajat, având în vedere că ISR este în prezent de 660 de lei.
Sprijinul se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev sau student angajat cu contract individual de muncă. Diferența dintre stimulent și salariul plătit este suportată de angajator din fonduri proprii.
Pot beneficia de acest stimulent angajatorii care încadrează elevi și studenți în baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât perioada vacanței, cu normă întreagă sau cu timp parțial, precum și cei care încheie contracte de muncă temporară, dacă durata misiunii nu depășește vacanța.
În cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, un program de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat, potrivit legii, normă întreagă.
Pentru a primi stimulentul, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau cu cea a municipiului București în termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studenților.
ANOFM precizează că nu beneficiază de acest sprijin angajatorii care au încadrat elevii sau studenții înainte de începerea oficială a vacanței ori cei care au primit deja stimulentul pentru aceiași tineri timp de 60 de zile lucrătoare în cursul aceluiași an calendaristic.