Angajații din Finanțe ies în stradă. SindFISC începe protestele împotriva noii legi a salarizării

Sindicatul Naţional Finanţe Publice – SindFISC începe, de miercuri, o serie de proteste în fața instituțiilor din sistemul Ministerului Finanțelor, sindicaliștii fiind nemulțumiți de proiectul noii legi a salarizării unitare.
Prima acțiune de pichetare va avea loc la sediul Direcției Generale de Administrare a Marilor Contribuabili din București, după programul de lucru. Protestele vor continua timp de aproximativ două luni și vor viza mai multe structuri din țară, printre care direcțiile regionale ale finanțelor publice, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală și Autoritatea Vamală Română.
Conform calendarului anunțat de sindicat, pe 25 mai vor avea loc proteste la Ploiești, pe 2 iunie la Suceava, iar pe 4 iunie la Iași. Sediul Autorității Vamale Române din București va fi pichetat pe 23 iunie, iar seria protestelor se va încheia pe 15 iulie, cu manifestații la sediile ANAF și Direcției Generale Antifraudă Fiscală.
SindFISC are aproximativ 6.000 de membri și reprezintă angajați din Ministerul Finanțelor și instituțiile aflate în subordinea sau coordonarea acestuia, inclusiv structurile ANAF, Direcția Generală Antifraudă Fiscală, direcțiile regionale ale finanțelor publice, Autoritatea Vamală Română și Oficiul Național pentru Jocuri de Noroc.
Principala nemulțumire a sindicaliștilor este legată de modul în care personalul din Finanțe este inclus în proiectul noii legi a salarizării. Sindicatul cere introducerea unei grile salariale distincte și o poziționare „corectă și echitabilă” în ierarhia profesiilor din sistemul public.
Printre revendicările formulate se numără și adoptarea unui statut profesional pentru angajații din sistem, recunoașterea specificului activității prin compensarea salarială a incompatibilităților și riscurilor profesionale, precum și asigurarea unor condiții de muncă decente și a unei finanțări corespunzătoare a activității.
Guvernul lucrează în această perioadă la noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice, reformă inclusă în angajamentele asumate prin PNRR. Potrivit proiectului analizat de partenerii sociali, raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public ar urma să fie redus de la 1:12 la 1:8.
Noua lege prevede și o ierarhizare clară a funcțiilor pe grade salariale, salariile urmând să fie calculate prin aplicarea unor coeficienți la o valoare de referință estimată, pentru început, la 4.325 de lei.
Proiectul urmează să intre în dezbatere publică în perioada următoare și poate suferi modificări înainte de adoptare.