Angajații ANAF ar putea primi bonusuri uriașe dacă aduc mai mulți bani la buget

Angajații ANAF ar putea fi plătiți în funcție de performanța la colectarea banilor la buget, potrivit unui proiect de ordonanță aflat în lucru și citat de stiripesurse.ro. Măsura, asumată de România prin PNRR, prevede bonusuri consistente pentru funcționarii care își ating obiectivele, dar și sancțiuni salariale pentru cei care nu performează.
Conform proiectului, cei mai avantajați ar urma să fie angajații din colectare, executări silite speciale, monitorizarea veniturilor și antifraudă fiscală. Aceștia ar putea primi anual bonusuri de până la trei salarii de bază.
Al doilea nivel de recompensare îi vizează pe angajații din inspecție fiscală, verificarea situației fiscale și managementul riscurilor, care ar putea încasa până la două salarii de bază suplimentare.
În același timp, proiectul introduce și penalizări. Funcționarii care primesc calificativul „satisfăcător” la evaluarea anuală ar putea pierde 10% din salariu până la următoarea evaluare.
Bonusurile nu vor fi acordate automat, ci vor fi analizate și aprobate de o comisie condusă de președintele ANAF. Angajații sancționați disciplinar sau cei care au abateri de etică nu vor beneficia de aceste recompense.
O parte din fondurile pentru plata bonusurilor ar urma să provină inclusiv din sumele recuperate în dosare penale, prin executarea hotărârilor judecătorești. Proiectul prevede ca 10% din aceste sume să fie direcționate către fondul destinat recompenselor și cheltuielilor operative.
Măsura vine într-un context bugetar tensionat și ar putea însemna o presiune mai mare asupra firmelor verificate de ANAF, în condițiile în care veniturile angajaților ar urma să fie legate direct de performanța colectării.
Proiectul trebuie adoptat până la finalul lunii iunie pentru ca România să își respecte unul dintre jaloanele asumate prin PNRR. În prezent, după căderea Guvernului Bolojan, viitorul Executiv sau Parlamentul va trebui să preia și să promoveze actul normativ.