Pe parcursul celor 9 luni ale anului 2015, inspectorii de muncă pe linia relaţiilor de muncă au aplicat 797 sancţiuni contravenţionale (în care sunt incluse şi cele aplicate persoanelor fizice identificate la muncă care nu aveau întocmite forme legale de angajare) în valoare de 558.900 lei pentru încălcarea prevederilor legale cuprinse în Legea 53/2003 din Codul Muncii.
În perioada de referinţă, la 60 de angajatori s-au depistat 504 persoane fără contracte individuale de muncă, din care 164 femei şi un tânăr.
Din cei 60 de angajatori depistaţi cu persoane la muncă fără contracte individuale de muncă, 17 angajatori au primit la muncă mai mult de 5 persoane, fără a le încheia contract individual de muncă.
Ţinând cont că primirea la muncă a mai mult de 5 persoane – potrivit art. 264 alin. 4 din Codul Muncii – constituie infracţiune, cele 17 cazuri se află în atenţia Inspectoratului Judeţean de Poliţie Arad – Serviciul de investigare a Fraudelor.
În toate cazurile depistate cu muncă nedeclarată, inspectorii de muncă urmăresc modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în procesele verbale de control, respectiv încheierea contractelor individuale de muncă, înregistrarea şi transmiterea în Revisal, evidenţierea pe statele de plată a perioadei lucrate de fiecare persoană depistată fără forme legale de angajare astfel încât să se asigure eficienţa şi finalitatea actului de control.
